一、公司簡(jiǎn)介
格力電器(合肥)有限公司成立于2006年12月19日，是珠海格力電器股份有限公司獨(dú)資子公司，坐落在合肥市高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)，先后建設(shè)有家用空調(diào)一期、家用空調(diào)二期、商用空調(diào)及生活區(qū)等工程項(xiàng)目，總投資約44億元，占地面積近1600畝，現(xiàn)有員工10000余人，本科及以上學(xué)歷人數(shù)近500人。目前，合肥格力在格力9大生產(chǎn)基地中，除珠?？偛客馕ㄒ灰粋€(gè)家用、商用空調(diào)同步發(fā)展的子公司，也是中國(guó)中東部最大、中國(guó)第三大的專業(yè)化空調(diào)生產(chǎn)基地。
二、發(fā)展規(guī)模
珠海格力電器股份有限公司在合肥成立合肥凌達(dá)壓縮機(jī)有限公司、合肥凱邦電機(jī)有限公司等，新增用地面積約1000余畝，電機(jī)項(xiàng)目已于2010年8月投入生產(chǎn)，壓縮機(jī)項(xiàng)目已于2010年12月底投產(chǎn)。一期達(dá)產(chǎn)后，壓縮機(jī)項(xiàng)目年產(chǎn)能為450萬(wàn)臺(tái)；電機(jī)項(xiàng)目年產(chǎn)能將達(dá)到1000萬(wàn)臺(tái)左右。目前，格力電器（合肥）有限公司商用空調(diào)項(xiàng)目和家用空調(diào)擴(kuò)建項(xiàng)目正處于如火如荼的建設(shè)之中，這是繼合肥凌達(dá)、合肥凱邦工程建設(shè)完工后合肥格力迎來(lái)的又一個(gè)重大建設(shè)項(xiàng)目。商用空調(diào)投資16.8億元，家用空調(diào)擴(kuò)建項(xiàng)目投資7.7億元，總投資24.5億元。這兩個(gè)項(xiàng)目投產(chǎn)后，將新增產(chǎn)值100億元/年。
三、技術(shù)、人才力量
格力電器（合肥）有限公司以珠海格力一流的管理、先進(jìn)的技術(shù)、過(guò)硬的質(zhì)量為基礎(chǔ)，不斷努力創(chuàng)新，追求卓越。在珠海格力以及重慶格力公司領(lǐng)導(dǎo)及技術(shù)人員的大力支持下，公司成功實(shí)施了當(dāng)今國(guó)際上最先進(jìn)的ERP管理系統(tǒng)和“零缺陷”工程，創(chuàng)建了國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的焓差法空調(diào)實(shí)驗(yàn)室、長(zhǎng)期運(yùn)轉(zhuǎn)實(shí)驗(yàn)室、計(jì)量檢定室、電器分析室等專業(yè)實(shí)驗(yàn)室30多個(gè)，并引進(jìn)世界上最先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和檢驗(yàn)設(shè)備，如日本進(jìn)口的高速?zèng)_床、無(wú)托盤(pán)式生產(chǎn)流水線、高精度的氦檢設(shè)備等。
格力電器（合肥）有限公司正不斷發(fā)展、壯大，與珠海格力、重慶格力一起放眼全球，共筑格力空調(diào)世界第一的領(lǐng)跑地位！2009年輕松邁入“合肥企業(yè)50強(qiáng)”前5位，2010年進(jìn)入安徽企業(yè)100強(qiáng)，2011年獲得“合肥企業(yè)50強(qiáng)”第4位，2012年獲得“安徽省政府質(zhì)量獎(jiǎng)”。奮斗沒(méi)有終點(diǎn)，2013年，合肥格力正在新的起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新的跨越，力爭(zhēng)將開(kāi)拓、創(chuàng)新的格力精神繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光大。公司深入貫徹落實(shí)“公平公正、公開(kāi)透明、公私分明”的管理方針，以 “締造國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的空調(diào)企業(yè)，共筑格力世界品質(zhì)長(zhǎng)城”為公司發(fā)展愿景，在新的挑戰(zhàn)中勇抓機(jī)遇，在奮戰(zhàn)中展風(fēng)采！
格力，這個(gè)生機(jī)勃勃、展翅高飛的世界品牌，猶如一艘巨輪，必將乘風(fēng)破浪，云帆直掛。
格力電器(合肥)有限公司招聘簡(jiǎn)章
一、學(xué)生要求
1、中專及以上學(xué)歷，在校學(xué)習(xí)時(shí)間不得少于一年，必須為本校學(xué)生；
2、專業(yè)不限，以機(jī)械、電子電工、電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化、計(jì)算機(jī)、模具設(shè)計(jì)焊接、物流、數(shù)控、應(yīng)用電子類專業(yè)優(yōu)先；
3、年齡在16—25周歲之間，滿16周歲方可進(jìn)入我公司；
4、在校期間表現(xiàn)良好，無(wú)任何違紀(jì)紀(jì)錄；品性端正，為人踏實(shí)，能吃苦耐勞。
二、工資福利待遇和相關(guān)要求
1、工作崗位：從事工種為裝配工、沖床工、檢驗(yàn)員等，工作地點(diǎn)在合肥市。
2、工作時(shí)間：工作時(shí)間：公司實(shí)行綜合工時(shí)工作制，月休3-4天，日工作時(shí)間8-10小時(shí)（工種不同），中午休息1小時(shí)，上、下午工間休息10分鐘—30分鐘（具體按各班組生產(chǎn)安排），下午免費(fèi)發(fā)放下午茶。公司每年根據(jù)生產(chǎn)安排，給予生產(chǎn)人員輪休。員工在公司工作滿一年以上享有5天的帶薪年休假。
3、工作待遇：實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)廠后的前2個(gè)月為試用期，試用期內(nèi)按照公司相關(guān)薪酬標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放獨(dú)立上崗后與現(xiàn)有員工同崗?fù)?，根?jù)個(gè)人工作能力及公司生產(chǎn)效益，多勞多得。
具體待遇明細(xì)見(jiàn)下表：
待遇標(biāo)準(zhǔn)
生產(chǎn)崗位薪資：4500-5500元/月（轉(zhuǎn)正后入職滿3個(gè)月）
重點(diǎn)崗位薪資：5000-6000元/月（轉(zhuǎn)正后入職滿3個(gè)月）
保險(xiǎn)福利
入職即統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)五項(xiàng)保險(xiǎn)
餐費(fèi)補(bǔ)貼：白班7元/天，夜班12元/天
清涼補(bǔ)貼：100元/人/月
住宿補(bǔ)貼：在公司內(nèi)或外居住者，分配到崗后均享受100元/人/月住房補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)：4500-8000元不等（滿1年）
下午茶：每天下午發(fā)放牛奶、面包、水果、飲料
交通補(bǔ)貼：100元/月
其它福利：節(jié)日慰問(wèn)品、慰問(wèn)金，各類飲料、食品
4、發(fā)展機(jī)會(huì)：為實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共成長(zhǎng)、謀發(fā)展的雙贏目標(biāo)，達(dá)到各崗位“永不缺人才”的要求。員工視自身情況及工作表現(xiàn)參與公司內(nèi)部招聘，可晉升為試驗(yàn)員、輔助設(shè)計(jì)員、輔助管理員、設(shè)備保全員、生產(chǎn)線組長(zhǎng)、班長(zhǎng)及焊工等輔助技術(shù)管理類崗位和關(guān)鍵重點(diǎn)崗位，優(yōu)秀人員可以晉升為管理技術(shù)崗位，公司并為不同階段、不同崗位的員工定期提供各項(xiàng)專業(yè)技能培訓(xùn)。
5、生活條件：公司設(shè)有員工活動(dòng)中心，免費(fèi)提供健身房、臺(tái)球室、乒乓球室、KTV、室內(nèi)籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、室外籃球場(chǎng)、室外足球場(chǎng)、閱覽室、網(wǎng)吧、洗衣房、另商鋪店面配有理發(fā)店、超市、快餐店、賓館等配套設(shè)施、為廣大員工提供服務(wù)、節(jié)假日提供市區(qū)交通車服務(wù)。
公司宿舍：公司提供員工宿舍，統(tǒng)一規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)15層/棟。3層以上開(kāi)設(shè)電梯服務(wù)、目前由6人/間逐步調(diào)整為4人/間，內(nèi)部配有空調(diào)、冰箱、有線數(shù)字電視、電話、寬帶（自行申請(qǐng)）、儲(chǔ)物柜、桌椅、獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)、獨(dú)立衛(wèi)生間、飲水機(jī)、24小時(shí)供應(yīng)熱水，個(gè)人生活用品需自理。
員工生活小區(qū)馨雅園不僅擁有7棟員工宿舍、6棟公租房，其配套設(shè)施也一應(yīng)俱全，目前整個(gè)生活小區(qū)總占地面積約11萬(wàn)平方米，建筑面積約24.5萬(wàn)平方米，總投資約4.5億元，可容納15000人居住。2010年底，公司為解決“夾心層”群體住房難問(wèn)題，統(tǒng)一規(guī)劃建設(shè)有6棟公租房（包括有四棟夫妻過(guò)渡房、兩棟大學(xué)生公寓），為公司已婚員工家庭提供兩室一廳一廚一衛(wèi)的套房，目前已入住244戶。
公司內(nèi)部食堂：公司食堂提供早、中、晚、夜宵服務(wù)，公司與食堂深度合作，為員工提供的標(biāo)準(zhǔn)餐為兩葷兩素，價(jià)格為5元/餐（實(shí)際成本在6-7元），食堂還提供其他多樣的餐飲供廣大員工選擇。
6、保險(xiǎn)福利：錄用學(xué)生從進(jìn)入公司后簽訂正式的勞動(dòng)合同，試用期內(nèi)公司即按國(guó)家規(guī)定為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)；
7、工作服：錄用學(xué)生入職后由公司免費(fèi)統(tǒng)一發(fā)放四季工作服
8、其它：錄用學(xué)生進(jìn)廠后將進(jìn)行企業(yè)文化、廠規(guī)廠紀(jì)、安全方面的培訓(xùn)和軍訓(xùn)，上崗培訓(xùn)（非獨(dú)立上崗）期間，按公司相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放培訓(xùn)見(jiàn)習(xí)工資。培訓(xùn)及實(shí)習(xí)期內(nèi)，如有一級(jí)培訓(xùn)及實(shí)習(xí)期考核不合格者或不勝任工作崗位要求者，公司將以試用期不合格處理。
三、學(xué)生報(bào)到必備資料
學(xué)生經(jīng)我公司統(tǒng)一組織現(xiàn)場(chǎng)招聘錄取后需準(zhǔn)備如下報(bào)到資料：
1、身份證原件及復(fù)印件6份（雙面復(fù)?。淮绨椎渍掌?張
2、學(xué)校就業(yè)推薦表原件和學(xué)歷證明原件（已畢業(yè)學(xué)生帶畢業(yè)證原件和復(fù)印件）；
3、其他有效證件復(fù)印件（如電工證、技術(shù)等級(jí)證書(shū)等）；
4、黑色或藍(lán)色鋼筆/圓珠筆一支、筆記本。
格力電器（合肥）有限公司
